Lavoro. Lombardia, oltre 13.000 dimissioni di genitori nel 2025. Tironi: nostre misure un contributo concreto per sosten
Nel 2025, la Lombardia ha registrato oltre 13.000 dimissioni di genitori, con un impatto significativo sulle lavoratrici madri, che continuano a subire le conseguenze della difficile conciliazione tra vita familiare e lavoro. Durante un convegno a Palazzo Lombardia, è emerso che, nonostante un lieve calo delle dimissioni, il fenomeno rimane una delle principali criticità del mercato del lavoro. La Consigliera di Parità regionale, Anna Maria Gandolfi, ha sottolineato l'importanza di un protocollo d'intesa per tutelare i diritti di lavoratori e lavoratrici. L'assessore regionale Simona Tironi ha presentato il programma "Lombardia per le Donne", che offre contributi per servizi di baby-sitting e assistenza, con l'obiettivo di ridurre il peso della cura sulle donne. Tironi ha evidenziato come la presenza di donne nel mercato del lavoro non solo arricchisce le famiglie, ma è anche fondamentale per lo sviluppo economico della regione. Le analisi rivelano che le madri affrontano principalmente difficoltà legate ai servizi per l'infanzia e alla flessibilità lavorativa, mentre i padri tendono a cercare migliori opportunità altrove. Gandolfi ha concluso evidenziando la necessità di un cambiamento culturale che promuova una condivisione equa delle responsabilità di cura tra genitori.
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